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    同好莱坞各大制片公司不紧不慢、寸土必争的谈判不同，电影艺术与科学学院最为担心的，莫过于奥斯卡颁奖典礼停摆，这是好莱坞最大的装饰门面，谁也不想看到停摆的情况发生。

    有金球奖在前，电影艺术与科学学院干脆宣布取消提名者午宴，直接改为了新闻发布会的形势公布提名名单。

    担心奥斯卡颁奖典礼因为编剧罢工停摆，他们为此做好了两手准备，如果到时罢工继续的话，学院将启动一场应急晚会。

    学院的轮值主席也挨着拜访了好莱坞业绩排名前十五的公司，希望资方能率先做出让步，在新年前达成新的协议。

    但无一例外遭到了拒绝。

    做出努力的还有华盛顿当局，全美较为敏感的经济形势，绝对经不起一场长时间罢工的折磨，好莱坞从多年前就与华尔街绑在了一起，好莱坞出现意外，不但是娱乐业这个大型产业会出问题，甚至会直接引发华尔街的动荡。

    制片人联盟始终强硬，这是对外必须的态度，即便包括罗南和相对论娱乐在内的公司与人已经做好了让步的准备。

    破解编剧罢工，只能是制片人联盟做出一定的让步，除此之外无路可走。

    同样的，编剧工会的条件也不可能超过资方的底线。

    任何行业要想正常运作，劳资双方都得遵守互认公平的“游戏规则”，整个娱乐业每年几百亿美元的利润，分一杯羹给编剧，似乎是天经地义理所应当。

    但资本天生逐利，动商业集团的蛋糕，无疑是从资本家身上挖肉。

    各大公司也不是慈善机构，资本在触及利益的时候，都有无情的一面。

    好莱坞但凡规模大点的公司，目光纷纷转向海外和非工会成员的编剧，甚至从英国和澳大利亚等地区聘用编剧。

    另外，演员工会和导演工会等行业内的支持，更多是落在口头上。

    劳资双方在华盛顿当局和电影艺术与科学学院的牵头下，再次坐在谈判桌前，但谈判基本没有进展。

    从某些方面来说，这也是好莱坞影视行业长期对编剧忽视的一次超级大反弹。

    制片人联盟其实也有压力，上市公司面临着股东的施压。

    好莱坞的动荡，加上全美看上去很稳定，实际上已经变得敏感的经济形势，直接体现在了股市上面。

    像好莱坞六大等上市公司，虽然股价没有跳水式的滑坡，但也纷纷受挫。

    相比之下，相对论娱乐这种股权结构简单的公司巍然不动，而且有好消息传了过来。

    2008年12月20日，对于奈飞网络来说是一个可以铭记公司史册的时间。

    在成功运作上市，经历数年时间的快速发展之后，奈飞网络的总体市值第一次突破了1000亿美元，并且牢牢站在了千亿市值之上！


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