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    “嗯，知道了媳妇儿。”二少爷果然都听少奶奶的。

    因为许玖玥本身就是学旅游的，在校期间还有丰富的导游、领队经验，除了养老医疗性质的远舟健康中心她不太了解运营模式，远舟在建和在运营的其他项目她都很感兴趣，也能结合消费者体验提出宝贵意见。

    两人在助理的陪同下转了远舟风帆酒店、与剧场合作的远舟影城、远舟文旅公司参投的温泉图书馆以及在建的柏悦居休闲公寓和公寓大堂配套的美食城等等。

    每见一波谦恭接待的下属，徐郅恒都会简单介绍：“我太太，许玖玥。”

    第一次听他冷不丁这么介绍，许玖玥只觉脊柱一麻，后颈僵直，这俩字儿真心比当初听到‘未婚妻’仨字儿更吓人。

    可随着见的人越来越多，听多了，也就习惯了，她表现的自然随和，底下人也没那么紧张，沟通交流更为顺畅。

    徐郅恒会在上下台阶时自然端起她的手，进门出门也会让她先走，每到一处，都会温和并正式地介绍这个项目的落地理念和经营性质。

    行至美食城，许玖玥随口提建议：“招商的时候可以结合阿那亚的游客结构，兼顾南北口味，将比较受欢迎的品类放在里侧……所有饮品类档口集中在美食城中心，做一个圆形的吧台，让食客在选购时对饮品品牌一览无余……”

    行至柏悦居公寓，许玖玥突发奇想：“住公寓的宾客以年轻人和家庭旅居为主，建议在楼下增设婴儿车和双人、三人自行车租售点，车身和站点背景都可以接广告，收入算作物业运营收益……”

    她想到什么说什么，不是那种下来视察时没事儿找事儿的所谓领导，轻松幽默的语言风格能够轻易调动各单位负责人真心实意说出工作中遇到的难题、以及结合度假区现状以点及面推动项目发展的可行性建议，说实在的，好多需要坐下来开会才能聊出来的干货，许玖玥通过闲逛闲聊，更好地激发了前线人员的分享欲，有效提高了工作效率。

    徐郅恒之前担心她不喜参加那种刻板的商务午宴，午餐还想询问她的意见，经过近俩小时的巡察，两人关于工作的探讨越来越默契，没有争论，只为分享各自的想法。

    更令徐郅恒惊讶的是，午宴上一个招商部门的领导曾经参加过饭店协会的一次正式活动，见过许玖玥。

    徐郅恒依旧自信大方地介绍：“我太太，许玖玥。”

    领导温厚的大掌实实在在地握住许玖玥：“我和许总监有过一面之缘，那次去开会以我的职位都够不上跟许总监聊几句，哈哈哈~~~”

    许玖玥笑容得体：“潘主任，您这是哪儿的话，您叫我小许就成，上次开会碰上是我有眼不识泰山，您和各位领导把阿那亚打造的这么好，我这不是紧着过来学习您几位先进的工作经验嘛，往后我们在这边的几个项目可都仰仗着您和各位领导照拂呢啊，咱一起努力，吸引更多游客来阿那亚度假……”

    一顿饭吃下来，许玖玥又以自己爽快大气的酒文化套出不少政策方面有价值的信息，徐郅恒派底下人准备的伴手礼也被她毫不吃力地送出去了。

    许玖玥熟络有礼：“我这是第一次来阿那亚见各位领导，您几位要是不希望我再过来，干脆就直接甩手走人，不然呢，就开开心心收下晚辈的心意，就是些土特产，不足挂齿，将来咱们在其他场合碰上，可不只是熟人这么简单，我若是再有眼无珠怠慢了哪位领导，也不必给徐郅恒面子，尽管当众批评我，不必包涵！”

    “哈哈哈~~~”

    以潘主任为首的各位领导欣然叫手下收了伴手礼，全部眉开眼笑地寒暄着往外走，直夸徐郅恒找了个金牌贤内助……


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