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    “纪检室、审计部、风管部给我做出方案来，我要见到行动。发现不了问题，你们是失职，发现问题不处理，你们是渎职，做不到的话，你们自己辞职好了。”    

    林天华平复了一下心情，“至于董事会和银监局、人行稳定科那边，我去处理就是！为了上市，我们也要在行内开展一次整风运动了。你们听明白了嘛？”    

    “明白！”    

    “大声点！”    

    “明白！”    

    “听不见！”    

    “明白！”    

    林天华道：“散会！”    

    李清泉坐在凳子上，面无表情，连站起来的力气都没有了，最后被几个保安架着走出来会议室。当天下午，公安局经侦大队的人便将李清泉带走了，他没有挣扎与反抗，没有痛哭流涕，表情木讷，如同一具行尸走肉。    

    第二天，林天华带着开展案件防控排查的方案，向董事会进行了专项报告，董事长批复了四个字：照此执行。    

    得到董事会授权，林天华又分别拜访了东华银监分局和人民银行东华中支，对李清泉的违法违纪行为以及处理结果进行了汇报，又报告了准备在上市前进行全面的风险排查和案防排查，这件事得到了银监和人行领导的认可，并对东华银行敢于主动开刀切除沉疴的行为表示了肯定，并表示对于自查过程中发现的违规问题，监管部门在处理上给予一定的容忍度。    

    人行和银监部门考虑到东华银行的上市是政府近期的重点工作，加之对方又是主动汇报，从金融稳定和大局的角度出发，并没有对东华银行做进一步的处罚，这也让林天华松了口气。    

    两天后，林天华召开全行视频工作会议，亲自对风险排查和案防进行了宣导，要求各部门、支行重新组织学习三铁制度，组织参加警示教育，并要求相关部门从严、从狠处理违规违纪行为。    

    这次行动，由林天华亲自挂帅，担任组长，廖行国、刘建国担任副组长，就分管部门出`台具体执行方案。    

    各支行组织开展自查活动，与此同时，内部审计部从各支行抽调人手，组成专项小组对各支行开展交叉审计，从信贷管理、柜面运营、财务管理、采购管理等方面对各支行、部门进行全面审计。    

    纪检室强化了违规违纪举报机制，建立各种举报途径，并实施监控员工异常行为。风管部则组织学习各种法律规章制度，并进行合规文化星级考试，与薪酬定级挂钩。    

    信贷工作，则是这次排查的重中之重，贷前调查、贷中审批、贷后管理等方面，不分角度、不论资产质量，进行逐笔排查。对于查出的违规行为，方案内也出`台高额的奖励政策，这让排查小组成员都如同打了鸡血，高度亢奋，生怕漏下任何一个风险案件。    

    一场史无前例的金融整风风暴，在东华银行内部刮起。    


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